为深入贯彻落实国企改革三年行动方案，扎实推进三项制度改革，4月15日，山东江南集团举办2022年度第一期三项制度改革“亮剑讲坛”活动。

山东江南直属企业江南小贷党支部副书记孙运海同志以“战略引领，赋能共享，实现才企共赢发展的实践与探索”为主题，分享了江南小贷深入推进三项制度改革的经验和做法。近年来，江南小贷以“三项制度改革”为抓手，紧紧围绕“人才”做文章，坚持制度治企、依规治企的理念，落实人才强企战略，统筹人才发展规划、持续有力推进招聘、激励、竞争上岗等重点工作，实现党建与业务、人才与战略、产业与文化的深度融合，充分调动员工干事创业的积极性，为企业效益提升打下了坚实基础。

下一步，集团将认真贯彻落实省国资委三项制度改革工作要求，聚焦短板弱项，以唯旗是夺的精神，力争实现更大突破，为集团发展提供更多人才支撑与内生动力。

此次活动以视频形式召开，总部党委组织部（人力资源部）、研究室、企业运营管理部等相关人员，各直属企业分管领导及相关部门负责同志分别在主、分会场参加活动。